Forandringsledelse - teori og praksis af Bjarne Kousholt
Spar op til120 kr.
Bedste pris: 619,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura

Forandringsledelse - teori og praksis

af Bjarne Kousholt

?/100
Endnu ingen anmeldelser
Forandringsledelse - teori og praksis

Forandringsledelse - teori og praksis

Forfatter: Bjarne Kousholt

Format: Indbundet bog

Sider: 456

ISBN: 9788750057253

Forlag: Akademisk Forlag

Udgivet: 15. april 2021

Billigst
williamdam.dk
584,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Gå til butik
Plusbog.dk
587,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Gå til butik
Booktok
589,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Gå til butik
Gucca
589,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Gå til butik
CS Megastore
597,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Gå til butik
Saxo.com
639,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-2 hverdage
Gå til butik
iMusic.dk
649,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
2-5 dage
Gå til butik
Bog&ide
739,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik

Forlagets beskrivelse

Der er en tæt sammenhæng mellem projektledelse og forandringsledelse.

Forandringsledelse – Teori og praksis er disponeret på samme måde som forfatterens succesfulde bog om projektledelse, Projektledelse – teori og praksis, så læsere af denne vil føle sig hjemme i den nye bog, der er krydret med mange små eksempler, illustrationer og opgaver til både selvstudium og klasseundervisning.

Forandringsledelse – Teori og praksis er en kraftig revision, ommøblering og videreudvikling af bogen Forandringsledelse og forandringskommunikation, der udkom første gang i 2009.

Det bærende element i bogen er Forandringshjulet med de 14 trin til gennemførelse af et succesfuldt forandringsprojekt.

Rundt om denne gennemgående model præsenteres kravene til forandringsledelsen og en stor værktøjskasse til brug for denne.

Ingen boganmeldelser ...

Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Forandringsledelse - teori og praksis' i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 118.881 andre anmeldelser af bøger.

8 bøger der minder om "Forandringsledelse - teori og praksis"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Forandringsledelse - teori og praksis" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Forandringsledelse af Henrik Søgaard Hansen
Ligesom i Forandringsledelse - teori og praksis får du her en grundlæggende og praksisnær indføring i, hvordan man navigerer strategisk i organisatoriske forandringsprocesser.
Forandringsledelse
af Henrik Søgaard Hansen
Forandringsledelse af Annette Kamp
Ligesom i Forandringsledelse - teori og praksis benyttes her klare koncepter som ledestjerne for at skabe dynamik og overblik i komplekse ledelsesopgaver.
Forandringsledelse
af Annette Kamp
Forandringsledelse uden forandringslede af Hanne Jessen Krarup
Her findes en praktisk håndbog, der ligesom Forandringsledelse - teori og praksis fokuserer på at gøre de komplekse processer håndterbare for både ledere og rådgivere.
Organisationsændringer og forandringsledelse af Dag Ingvar Jacobsen
Hvis du søger en dybere forståelse for forandringens mange facetter, tilbyder dette værk en omfattende analyse af drivkræfterne bag succesfulde organisationsændringer.
Absolut Forandring af Henrik Ørholst
Denne bog kombinerer klassiske teorier med konkrete værktøjer på en letilgængelig måde, der minder om den pædagogiske og strukturerede tilgang, du allerede kender.
Absolut Forandring
af Henrik Ørholst
Ledelse af forandring af Steen Hildebrandt
Denne klassiker udforsker nødvendigheden af at forstå forandring som et grundvilkår, hvilket supplerer den teoretiske ballast fra dit nuværende læsestof perfekt.
Ledelse af forandring
af Steen Hildebrandt
Nøglen til ledelse af forandring af Dean Anderson
Med fokus på reel transformation og succesfuld implementering følger denne bog den praktiske tråd i at omsætte teori til mærkbare resultater i organisationen.
Grib forandringen af Markus Bjørn Kraft
Denne bog bringer en handlingsorienteret energi til emnet, ideel for dig der ønsker at omsætte viden om forandringsledelse til personlig gennemslagskraft.
Grib forandringen
af Markus Bjørn Kraft