De fleste organisationer betragter innovation som en bibeskæftigelse. Ofte sendes medarbejderne af sted til "Brainstorm Island": et eksternt seminar proppet med trendy foredrag, kreative workshops og overentusiastiske oplægsholdere. Men når medarbejderne vender hjem igen, er det tilbage til business...

as usual.

Innovationseksperterne Paddy Miller og Thomas Wedell-Wedellsborg foreslår en bedre metode. De anbefaler, at ledere på alle niveauer bliver "innovationsarkitekter" og skaber et økosystem, hvor folk kan være innovative som en naturlig del af deres daglige arbejde. Nøglen er at vejlede sine ansatte i det, forfatterne kalder de "5 + 1 centrale adfærdsmønstre for innovation":

Fokus er bedre end frihed. Sæt fokus på idéer, der betyder noget for forretningen
Indsigt kommer udefra. Hjælp folk med at tage kontakt til nye verdener
Nye idéer er aldrig perfekte. Få folk til at tweake og reframe deres oprindelige idéer
De fleste idéer er dårlige. Gør folk bedre til at vælge de bedste idéer
Stealthstorming virker. Hjælp folk med at navigere i det politiske landskab
Kreativitet er et valg. Motivér alle til at være vedholdende i jagten på nye idéer.

Så aflys det eksterne seminar. Læs i stedet Innovation as Usual – og gør innovation til en central del af virksomhedens dagligdag.

Én boganmeldelseLæs mere›

Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Innovation as Usual" i de 580 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

Berlingske

Anmeldt af Henrik Ørholst 5. maj 2013

Bør læses af alle topdirektører, der ønsker at fastholde forspringet

Ikke online

7 bøger der minder om "Innovation as Usual"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Innovation as Usual" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Hvis du er optaget af, hvordan ændrede vaner skaber store resultater, vil du finde denne bogs fokus på praktisk og revolutionerende adfærd yderst relevant.

Innovation

af Clayton M. Christensen

Her udfordres erhvervslivets indgroede rutiner med et koncept, der sikrer medejerskab og involvering af alle niveauer i organisationen.

Innovationsrecepten

af Morten Wolff-Toft

Denne bog tilbyder en konkret guide til ledere, der ønsker at balancere kreative processer med de rationelle krav, som hverdagen stiller.

10 gode råd om innovationsledelse

af Thea Mikkelsen

Ligesom i Innovation as Usual er fokus her på at flytte fornyelsen væk fra de lukkede seminarer og helt ind i hverdagens faste rutiner.

Gearet til innovation

af Susanne Rubæk

Denne bog giver dig de nødvendige værktøjer til at opbygge en stærk innovationskultur, så de gode intentioner ikke drukner i dagligdagens drift.

Nu glemte vi innovationen igen...

af Jacob Brix

Med fokus på medarbejderinddragelse præsenteres en model for, hvordan innovationsarbejdet kan organiseres som en naturlig del af den moderne virksomhed.

Innovation med omtanke

af Lars Fuglsang

Hvis du søger en klar og enkel gennemgang af, hvordan kreativitet omsættes til reel værdi i en professionel kontekst, er denne bog et oplagt valg.

Innovation for ildsjæle & vandbærere

af Finn Kollerup

Innovation as Usual

Innovation as Usual

Vælg udgave

Sammenlign priser

Forlagets beskrivelse

Én boganmeldelseLæs mere›

7 bøger der minder om "Innovation as Usual"