i ledelse - forpligtelsen overfor noget der rækker ud over en selv - opgaven, fællesskabet, visionen. Kierkegaards tanker om, hvad det vil sige at træde i karak–ter som menneske, er bogens udgangspunkt. Derudfra arbejdes der videre med ideen om, hvad det vil sige at træde i karakter både som menneske og som leder. Bogen præsenterer relevante sider af Søren Kirkegaards filosofi på en vedkommende måde, og er fuld af konkrete eksempler fra lederes dagligdag.Udgangspunktet er, at en leder er et menneske, der er i stand til at ´lede sig selv´. Altså føre sig selv i en given retning, der ikke er vilkårlig eller overfladisk. Den, der ikke kender sin egen grundtone, kan ikke ´dirigere´ et helt orkester.Kierkegaard og ledelse indbyder til refleksion og fordybelse.Bogen er fuld af overraskende sammenligninger, og der bygges bro mellem ledelsesverdenen, de socialkonstruktive tanker og de mere eksistentielle sider af ledelse.De erfarne ledere, som kender managementverdenens begreber, kan med bogens hjælp finde et alternativ til værktøjs–kassetænkningen og få et frikvarter til refleksion og selvdannelse. Kierkegaard og ledelse har desuden bidrag af tidligere vært på Deadline, Christine Antorini, chefredaktør Anne Knudsen, biskop Elisabeth Dons Christensen, 4 topchefer og efterord af professor Ole Fogh Kirkeby. Cand.phil. Kirstine Andersen er tidligere chefkonsulent på Center for Ledelsesudvikling samt stifter og nu leder af konsulentfirmaet Kompashuset.