med det ´performative øjeblik´. Den trækker på teknikker fra teaterets verden, der sætter lederen i stand til at formidle effektivt og fængende. Målet er, at du lærer at stille dig foran en gruppe mennesker og fremlægge en idé eller et projekt, så deltagerne forstår og husker dine vigtigste pointer.

Du kan tilegne dig viden om fire ledelsesmæssige fokusområder i den gode formidling:

• Selvledelse
• Forandringsledelse
• Kommunikativ ledelse
• Teamledelse

Og guides igennem tre trin i formidlingsprocessen:

• Forberedelse
• Optakt
• Udførelse.

Bogen er forsynet med afsnit om historiefortælling og en lang række nyttige øvelser, modeller, eksempler, spørgsmål til refleksion samt konkrete forslag til performance-in-action.

Bogen henvender sig især til ledere i private og offentlige virksomheder, der skal sørge for, at deres budskaber brænder igennem, gør en forskel og kan motivere medarbejderne.

Bogen kan også med fordel anvendes af konsulenter og facilitatorer, rådgivere, projektledere og sælgere samt undervisere på uddannelsesinstitutioner.