Mentalisering i organisationen af Lone Algot Jeppesen
Spar op til85 kr.
Bedste pris: 328,00 kr.Krop, sind og sundhed

Mentalisering i organisationen

En del af Mentalisering

af Lone Algot Jeppesen, Karina Arvidsen m. fl.

?/100
Endnu ingen anmeldelser
Billigst
Booktok
334,00 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik
Plusbog.dk
328,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4 - 5 hverdage
Gå til butik
williamdam.dk
339,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Gå til butik
CS Megastore
340,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Gå til butik
Saxo.com
344,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Gå til butik
Bog&ide
389,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik
Gucca
379,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Gå til butik

Forlagets beskrivelse

Denne bog beskæftiger sig med begrebet mentalisering i organisationer, der har fokus på socialt arbejde. Den er en indføring i, hvordan man kan integrere mentalisering i sociale organisationer og dermed skabe optimale rammer om kultur, struktur og ledelse. Forfatterne viser i bogen, hvordan mentalisering...

kan anvendes i grupper og team, i eget ledelsesarbejde og i designet af den mentaliserende organisation.

Læseren føres igennem teorien med hjælp fra en række relevante cases, der er skrevet af fagfolk og praktikere, som har opnået gode resultater med at anvende mentalisering i sociale organisationer.

Mentalisering i organisationen henvender sig til ledere, medarbejdere og konsulenter i døgninstitutioner, kommunale familieafdelinger og socialforvaltninger, NGO’er og skoletilbud for udsatte børn og unge.

 

Heino Rasmussen arbejder med uddannelse, supervision og projekter om ledelse og mentalisering i sociale organisatio­ner i uddannelsesvirksomheden Center for Mentalisering.

Janne Østergaard Hagelquist er autoriseret psykolog og specialist i bør­nepsykologi og supervision og arbejder som leder af Center for Mentalisering med fokus på udbredelse af mentaliseringsbegrebet. Hun er også forfatter til Mentaliseringsguiden (2015), Mentalisering i pædagogik og terapi (2014) og Mentalisering i mødet med udsatte børn (2012).

Ingen boganmeldelser ...

Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Mentalisering i organisationen' i de 580 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 117.885 andre anmeldelser af bøger.

8 bøger der minder om "Mentalisering i organisationen"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Mentalisering i organisationen" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Sensitivering af organisationer af Anne Linder
Her arbejdes der videre med skabelsen af psykologisk tryghed i organisationer, hvilket er en vigtig forudsætning for den mentaliserende tilgang.
Mentalisering i dagtilbud og skole af Maja Nørgård Jacobsen
Hvis du er interesseret i praktisk anvendelse af mentalisering, overfører denne bog de samme principper til hverdagen i dagtilbud og skoler.
Mentalisering i dagtilbud og skole
af Maja Nørgård Jacobsen
Supervision i organisationer af Birgitte Bonnerup
Denne bog udvider forståelsen af refleksion i arbejdslivet ved at fokusere på, hvordan supervision kan skabe indsigt og bedre følelsesmæssig regulering i teams.
Supervision i organisationer
af Birgitte Bonnerup
Psykodynamisk organisationspsykologi af BM Author
Udforsk de dybere psykologiske lag i arbejdslivet med denne gennemgang af, hvordan ubevidste processer og relationer former moderne organisationer.
Kort & godt om MENTALISERING af Sophie Merrild Juul
Hvis du ønsker en hurtig og klar indføring i selve kernebegrebet bag den organisatoriske forståelse, er denne guide et oplagt supplement.
Kort & godt om MENTALISERING
af Sophie Merrild Juul
Forståelsens psykologi af Christina Fogtmann
Dyk dybere ned i den grundlæggende teori bag vores evne til at forstå hinanden med denne omfattende indføring i mentaliseringens psykologi.
Forståelsens psykologi
af Christina Fogtmann
Ledelse mellem hjerne og hjerte af Susan Hart
Ligesom i Mentalisering i organisationen fokuseres der her på lederens evne til at navigere i følelser for at skabe stærke, menneskelige relationer.