Billigst
Booktok
225,00 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik
Bog&ide
249,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik
williamdam.dk
218,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Gå til butik
CS Megastore
218,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Gå til butik
Plusbog.dk
223,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Gå til butik
Saxo.com
229,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Gå til butik
Gucca
249,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Gå til butik

Forlagets beskrivelse

Vi står på kanten af et paradigmeskift, der vil ændre vores måde at lede virksomheder på. Meget af det vi har set som god ledelseslatin de seneste årtier, kan vi godt glemme igen. Nye revolutionerende forskningsresultater punkterer nemlig flere af de fejlfortolkninger, vi hidtil har indrettet vores...
arbejdsliv efter. 

Forfatterne fremlægger en tilgang, der med udgangspunkt i ny dokumenteret viden tager højde for menneskets biologi og nedarvede tilbøjeligheder. I stedet for at udtrætte hinanden med besværlige arbejdsvilkår, belastende kompleksitet og alt for langsigtede forandringsprojekter skal vi designe omgivelser og værktøjer, der stemmer overens med menneskets naturlige præferencer. 

Oplagt – at lede adfærd giver en tiltrængt opsang til alle ledere, gør op med de misforståelser, vi har baseret vores ledelsesmetoder på, og giver et tydeligt billede af, hvad der kendetegner ledelse før, nu og i fremtiden. Bogen indeholder konkrete værktøjer, der nemt kan overføres til en hvilken som helst organisation.

Hvorfor fortsætte ad den komplicerede vej, der for hvert nyt tiltag, du implementerer, bliver mere ufarbar, når det er meget lettere og langt mere effektivt at vælge det oplagte?

Indholdsoversigt
Forord. Vi taler til dig fra fremtiden  

DEL I: BAGGRUNDEN
Kapitel 1. Vi er på kollisionskurs 
Kapitel 2. Ledelse før, nu og i fremtiden  

DEL II: DET BEGRÆNSEDE MENNESKE
Kapitel 3. Vi er ikke rationelle 
Kapitel 4. Vi er ikke viljestærke 
Kapitel 5. Vi er ikke selvkørende  

DEL III: NUDGING SOM FREMTIDIGT LEDELSESVÆRKTØJ
Kapitel 6. Nudging: de små veltilrettelagte skub 
Kapitel 7. Adfærdsledelse i praksis
Kapitel 8. Ledernes fremtidige forpligtelse
Efterord 
Litteraturliste 
Tak

Én boganmeldelse

Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Oplagt" i de 580 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

JP

Jyllands-Posten

Anmeldt af Ulla Bechsgaard 29. november 2015

Inspirerende og giver gode værktøjer ... velskrevet og godt illustreret

Ikke online

6 bøger der minder om "Oplagt"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Oplagt" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Styrkebaseret ledelse af Pernille Hippe Brun
Her arbejdes der videre med tanken om at udnytte vores naturlige anlæg fremfor at kæmpe mod dem, hvilket skaber både højere effektivitet og ægte trivsel.
Styrkebaseret ledelse
af Pernille Hippe Brun
Livsfarlig ledelse af Christian Ørsted
Hvis du er optaget af at udfordre forældede ledelsesformer, vil du her finde en ligeså skarp analyse af, hvorfor vi må ændre vores moderne arbejdskultur fundamentalt.
Livsfarlig ledelse
af Christian Ørsted
The Mind of the Leader af Rasmus Hougaard
Denne bog deler ønsket om at skabe mening og trivsel i en travl hverdag ved at fokusere på det menneskelige sind bag de professionelle resultater.
The Mind of the Leader
af Rasmus Hougaard
Leder, superhelt eller menneske af Maria Friis Larsen
Ligesom i Oplagt insisteres der her på et mere realistisk og menneskeligt syn på ledelse, der gør op med de gamle og ofte udmattende idealer.
Leder, superhelt eller menneske
af Maria Friis Larsen
Fremtidens leder af Gitte Svanholm
Med et fremsynet blik på ledelse som en menneskelig relation, taler denne bog direkte ind i behovet for et nyt paradigme på den moderne arbejdsplads.
Fremtidens leder
af Gitte Svanholm
Hjernesmart ledelse af Anette Prehn
Denne bog dykker ligesom Oplagt ned i de biologiske spilleregler for at skabe bedre ledelse gennem konkret indsigt i menneskets hjerne og adfærd.
Hjernesmart ledelse
af Anette Prehn