Formålet med denne lærebog har først og fremmest været at tilvejebringe et undervisningsmateriale til faget Organisation og Strategi ved merkonom- og teknonomuddanelserne. Formålet med faget er at sætte deltagerne i stand til: at identificere organisatoriske, strategiske og effektivitetsmæssige problemerat vurdere og designe organisationssystemnerat analysere og vurdere organisationers strategiske situationer og opbygge løsningsforslag til ændrede strategierat udarbejde og vurdere organisationsudviklingstiltag, der implementerer organisatoriske og strategiske ændringer samt forbedrer effektiviteten og/eller ændrer holdninger og værdier Bogen er disponeret i 4 relativt uafhængige hovedafsnit: SystemteoriStrategisk ledelseOrganisationsdesignOrganisationsudvikling Til hver hovedafsnit er der en overskuelig kapiteloversigt, resumé og litteraturfortegnelse. Endvidere er bogen forsynet med et samlet stikordsregister.