Denne grundbog dækker de mest centrale emner inden for forandring og medarbejderudvikling, hvilket gør den til en oplagt forlængelse af din læsning om arbejdslivets psykologi.
Organisation og arbejdspsykologi
af Henrik Bendixen Sørensen
Spar op til80 kr.
Bedste pris: 264,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Organisationspsykologi
af Jacob Alsted, Rasmus Anker Bendtsen m. fl.
?/100
Billigst lige nu
264,00 kr.
hos Plusbog.dk
Spar op til80 kr.
Bedste pris: 264,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Organisationspsykologi
af Jacob Alsted, Rasmus Anker Bendtsen m. fl.
?/100
Billigst lige nu
264,00 kr.
hos Plusbog.dk
Vælg udgave
Sammenlign priser
Plusbog.dk
297,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Proshop
299,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
På lager
williamdam.dk
304,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
CS Megastore
304,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Saxo.com
309,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Bog&ide
349,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gucca
339,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Forlagets beskrivelse
ORGANISATIONSPSYKOLOGI handler om psykologien i arbejdslivet og om de mange fænomener, problemstillinger og udfordringer, vi støder på hver eneste dag.
Bogen giver en grundig introduktion til de vigtigste organisationspsykologiske teorier:
• Evolutionspsykologi
• Træk- og personlighedspsykologi
• Positiv...
Bogen giver en grundig introduktion til de vigtigste organisationspsykologiske teorier:
• Evolutionspsykologi
• Træk- og personlighedspsykologi
• Positiv...
psykologi og motivationsteori
• Udviklingspsykologi
• Psykodynamisk teori
• Kognitiv adfærdspsykologi
• Narrativ psykologi
Med de organisationspsykologiske teorier ved hånden får vi skærpet og nuanceret vores forståelse af, hvordan vi gensidigt påvirker og påvirkes af hinanden, når vi går på arbejde. Teorierne kan give os ny inspiration til at handle hensigtsmæssigt og samarbejde mere smidigt i hverdagen.
ORGANISATIONSPSYKOLOGI bringer de organisationspsykologiske teorier i anvendelse ved hjælp af en gennemgående case, som analyseres ud fra hvert teoretisk ståsted. Til slut samles trådene i et kapitel, der sammenfatter og sammenligner teorierne og udpeger, hvordan de konkret kan omsættes i praksis.
ORGANISATIONSPSYKOLOGI er redigeret af Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted og rummer bidrag af:
- Jacob Alsted. Cand.scient.pol. og ph.d. Medejer af rådgivningsvirksomheden Haslund & Alsted.
• Udviklingspsykologi
• Psykodynamisk teori
• Kognitiv adfærdspsykologi
• Narrativ psykologi
Med de organisationspsykologiske teorier ved hånden får vi skærpet og nuanceret vores forståelse af, hvordan vi gensidigt påvirker og påvirkes af hinanden, når vi går på arbejde. Teorierne kan give os ny inspiration til at handle hensigtsmæssigt og samarbejde mere smidigt i hverdagen.
ORGANISATIONSPSYKOLOGI bringer de organisationspsykologiske teorier i anvendelse ved hjælp af en gennemgående case, som analyseres ud fra hvert teoretisk ståsted. Til slut samles trådene i et kapitel, der sammenfatter og sammenligner teorierne og udpeger, hvordan de konkret kan omsættes i praksis.
ORGANISATIONSPSYKOLOGI er redigeret af Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted og rummer bidrag af:
- Jacob Alsted. Cand.scient.pol. og ph.d. Medejer af rådgivningsvirksomheden Haslund & Alsted.
- Rasmus Anker Bendtsen. Cand.pæd.pæd.psych og folkeskolelærer. Lektor og chefkonsulent ved Københavns Professionshøjskole.
- Jens Damkjær. Cand.pæd.psych. Erhvervspsykolog i DamkjaerPsykologi.dk og lektor i psykologi på læreruddannelsen University College.
- Hanna El-kholy. Cand.psych.aut. og BA i idræt. Direktør og stifter af El-kholy Consult.
- Klaus Majgaard. Cand.scient.adm. og ph.d. Underviser og faciliterer udviklingsforløb for offentlige ledere.
- Henrik Tingleff. Cand.psych.aut. Selvstændig foredragsholder, radiovært og forfatter ved henriktingleff.dk.
- Jens Damkjær. Cand.pæd.psych. Erhvervspsykolog i DamkjaerPsykologi.dk og lektor i psykologi på læreruddannelsen University College.
- Hanna El-kholy. Cand.psych.aut. og BA i idræt. Direktør og stifter af El-kholy Consult.
- Klaus Majgaard. Cand.scient.adm. og ph.d. Underviser og faciliterer udviklingsforløb for offentlige ledere.
- Henrik Tingleff. Cand.psych.aut. Selvstændig foredragsholder, radiovært og forfatter ved henriktingleff.dk.
Ingen boganmeldelser ...Læs mere›
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Organisationspsykologi' i de 580 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 117.885 andre anmeldelser af bøger.
8 bøger der minder om "Organisationspsykologi"
Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Organisationspsykologi" i genre, tema, handling og/eller stemning.
Her introduceres et moderne blik på kommunikation og mentalisering, der bygger videre på de psykodynamiske teorier for at skabe et stærkere og mere forstående fællesskab på arbejdspladsen.
Mentalisering og psykodynamisk organisationspsykologi
af Steen Visholm
For dig der ønsker at koble psykologisk teori direkte til ledelsespraksis, tilbyder denne bog et videnskabeligt landkort over de præferencer, der styrer vores handlinger på jobbet.
Ledelse og organisationspsykologi
af Mie Grønlykke
Her får du endnu en omfattende indføring i feltet, der binder individet sammen med både gruppen og det omgivende samfund i en sammenhængende forståelse af psykologien.
Organisationspsykologi
af Karen Schultz
Denne bog uddyber forståelsen af menneskets rolle på arbejdspladsen og giver et solidt fundament til at forstå de komplekse dynamikker, der opstår mellem kolleger i hverdagen.
Arbejdslivets psykologi
af Henrik Holt Larsen
Hvis du er interesseret i de dybere psykologiske lag i arbejdslivet, dykker denne bog ned i de ubevidste processer, der præger moderne samarbejdsrelationer og organisationsforandringer.
Psykodynamisk organisationspsykologi
af BM Author
Med en grundig og pædagogisk tilgang hjælper denne bog dig med at omsætte psykologisk teori til praktisk selvindsigt og en bedre forståelse af andre i organisationen.
Psykologi i organisation og ledelse
af Geir Kaufmann
Denne bog fokuserer på de daglige udfordringer og menneskelige mekanismer i samarbejdet, og tilbyder konkrete indblik i de kræfter, der gør fælles opgaveløsning både svær og spændende.
Samarbejdets psykologi
af Stine Reintoft
